Kademeli Emeklilikte Son Durum: Teklif Ne Aşamada?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar için kademeli emeklilik beklentisi devam ediyor. Ancak 23 Eylül 2026 itibarıyla kademeli emekliliği yürürlüğe koyan yeni bir kanun bulunmuyor. TBMM'de 5 Aralık 2024'te sunulan 2/2755 ve 3 Mart 2025'te sunulan 2/2959 numaralı kanun teklifleri Plan ve Bütçe Komisyonu ve Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda komisyon aşamasında yer alıyor ve hâlâ yasalaşmamış. İstanbul Milletvekili Doğan Bekin, 4 Eylül 2026'da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'a kademeli emeklilik düzenlemesi ile ilgili yazılı soru önergesi sunmuş. Mevcut SGK şartlarına göre 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk defa 4/a kapsamında sigortalı olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı ve 7 bin prim günü veya 25 yıllık sigortalılık süresiyle en az 4 bin 500 prim günü şartlarından birinin yerine getirilmesi gerekiyor. Sosyal medyada paylaşılan farklı yaş ve prim tablolarının yürürlüğe girmiş yeni emeklilik şartları olarak değerlendirilmesi yanlış; yeni bir emeklilik hakkının oluşabilmesi için teklifin yasama sürecinden geçmesi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilmesi ve yürürlüğe girmesi gerekiyor.