Üniversitelerde akademik atama ve yükseltmede yeni dönem: Mevzuat çalışmaları gelecek yıl sonuçlanacak

2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yükseköğretim alanında kapsamlı reformlar öngörülüyor. Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ve üniversitelerde veriye dayalı politika geliştirme süreçleri yaygınlaştırılacak, performans göstergeleri takip edilerek düzenli raporlar paylaşılacak. Üniversiteler arası işbirliğini artırmak için alan bazlı eşleştirme modelleri geliştirilecek. Yükseköğretim kontenjanları üniversite kapasiteleri, sektörel iş gücü arz-talep dengesine ve bölgesel ihtiyaçlara göre belirlenecek. "Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşma Projesi"nin etkinliği artırılacak. Açık öğretim sistemindeki programlar sektörel ihtiyaçlar doğrultusunda gözden geçirilerek sistem içindeki ağırlığı azaltılacak, kontenjanlar program niteliğine göre belirlenecek ve açık öğretim yetişkin eğitimi ile hayat boyu öğrenme odaklı yeniden yapılandırılacak. Akademik personelin niteliği yükseltilecek, atama ve yükseltme kriterlerine merkezi alt sınır getirilmesine yönelik mevzuat çalışmaları 2027'de tamamlanacak. Mezunların iş gücü piyasası performansları düzenli takip edilecek, kariyer merkezleri güçlendirilecek. Üniversitelerin yetkinlik analizine ve ihtisas alanına uygun doktora programları açılacak, doktora programı açma kriterleri nitelik artırıcı şekilde gözden geçirilecek. Nitelikli uluslararası öğrenci sayısı artırılacak, TR-YÖS esas alınacak, yabancı uyruklu doktoralı araştırmacı ve akademisyen istihdamı kolaylaştırılacak, tanınırlığı yüksek uluslararası üniversitelerle ortak doktora programları geliştirilecek.